11 Sept. Curso: Principales aspectos laborales de una empresa.


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Dirigido a:

Personal del departamento de recursos humanos y nóminas, empresarios, contadores, administradores, abogados, auxiliares administrativos y contables y cualquier persona involucrada con el pago y registro de sueldos y salarios.

Objetivo del curso:

Que el participante conozca y elabore las nóminas de pago a trabajadores de forma ágil y cumpliendo con las diversas disposiciones laborales vigentes.

Temario:

I. Introducción al Derecho del Trabajo

II. Normas de trabajo, conceptos y tipos

III. Relación de trabajo

IV. Modalidades de contratación

  1. Contratos tiempo indeterminado
  2. Contratos por tiempo u obra determinada
  3. Contrato sujeto a periodo de prueba
  4. Contrato sujeto a capacitación inicial
  5. Contrato de temporada
  6. Riesgos simulación contrato de trabajo
  7. Contrato colectivo de trabajo

V. Condiciones Generales de trabajo

  1. Salario
    • Normas protectoras
    • Descuentos a los salarios
    • Salario diario integrado
    • Salario mínimo
  2. Jornada de trabajo
    • Jornada repartida
    • Tiempo extra
  3. Días de descanso
  4. Vacaciones
    1. Prima vacacional
  5. Aguinaldo
  6. Participación de los trabajadores en las utilidades

VI. Subcontratación (Outsourcing)

VII. Prescripción

VIII. Terminación de la relación de trabajo

  1. Mutuo consentimiento
  2. Renuncia voluntaria
  3. Renuncia obligada
  4. Finiquito
  5. Muerte

IX. Rescisión de las relaciones de trabajo

  1. Causa justificada sin responsabilidad para el patrón
    • Aviso de rescisión
  2. Causa justificada sin responsabilidad del trabajador

X. Consecuencias de la terminación de la relación laboral

  1. Indemnización
  2. Reinstalación
  3. 20 días por año
  4. Prima de antigüedad
  5. Salarios vencidos
  6. Otras prestaciones

XI. Inspección en el trabajo

  1. Reglamento General de Inspección en el Trabajo y Aplicación de Sanciones
  2. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Normas oficiales
  3. Inspección en condiciones generales de trabajo
  4. Capacitación y adiestramiento

* Curriculum del expositor Maestra en Impuestos CPC LAE y LD Lyssette Téllez Ramírez:


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