Reforma Outsourcing 2021. (Subcontratación de personal)


Expositor:

Lyssette Téllez Ramírez*

Maestra en Impuestos CP LAE y LD


Curso GRABADO:

Transmitido el: 29 de Abril 2021

Duración Aprox.:  5 horas


OBJETIVO

Que el participante comprenda los cambios a las diversas legislaciones, y en qué casos y con qué requisitos puede llegarse a aplicar la subcontratación.

DIRIGIDO A

Patrones, outsourcing, subcontratistas, administradores, encargados de recursos humanos, contratistas, contadores y asesores fiscales.

RESOLVERÁS DUDAS TALES COMO:

  • ¿Se eliminó la subcontratación?
  • ¿Qué deberán hacer los patrones que tienen outsourcing contratadas?
  • ¿Hay alguna sanción si sigo teniendo trabajadores en outsourcing?
  • ¿Cuál es la subcontratación prohibida y cual permitida?
  • ¿Qué actividades están permitidas en torno a las contrataciones laborales?
  • ¿Qué modificaciones son recomendables hacer en los objetos sociales de las empresas?
  • ¿Qué disposiciones nuevas hay en torno a los contratos de trabajo?
  • ¿Quién tiene responsabilidad solidaria?
  • ¿Qué tramites deben realizarse si deseo dar servicios de subcontratación?
  • ¿Qué disposiciones regulatorias impusieron las autoridades?
  • ¿Qué cambios hay en torno al reparto de utilidades?
  • ¿Qué cambios se dieron en la ley de IMSS y de INFONAVIT?
  • ¿Qué cambios no entran en vigor de inmediato?

Acompáñame 😉


TEMARIO

INTRODUCCIÓN

 

  1. INTRODUCCION

  2. REGIMEN DE LA SUBCONTRATACION HASTA EL 23 DE ABRIL DEL 2021

  3. REFORMA LABORAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN

    • Prohibiciones
    • Registro ante STPS
    • Responsabilidad solidaria
    • Sanciones
    • Repercusiones de los cambios
  4. REFORMA EN LA LEY DEL IMSS

    • Servicios especializados
    • Información requerida
    • Reportes cuatrimestrales
    • Infracciones y sanciones
    • Comunicación interdependencias
  5. REFORMA EN LA LEY DE INFONAVIT

    • Sustitución patronal y responsabilidad solidaria
    • Reportes cuatrimestrales
    • Responsabilidad solidaria en nuevas subcontrataciones
    • Comunicación interdependencias
  6. REFORMA EN EL CFF

    • Casos en que no serán deducible el gasto ni acreditable el IVA
    • Nuevo requisito para deducir y acreditar
    • Responsabilidad solidaria
    • Nuevas Infracciones y multas
    • Nuevo delito de defraudación fiscal
    • Repercusiones de usar esquemas simulados
  7. REFORMA EN LA LISR

    • Nuevos requisitos para deducir
    • Nuevos no deducibles
  8. REFORMA DE LEY DE IVA

    • IVA no acreditable
    • Nuevos requisitos para que el IVA sea acreditable
  9. REFORMA EN MATERIA DE REPARTO DE UTILIDADES – PTU

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.


* Currículum del expositor Maestra en Impuestos CP LAE y LD Lyssette Téllez Ramírez:

  • Licenciada en Contaduría y en Administración de Empresas por la Universidad Veracruzana.
  • Licenciada en Derecho por la Universidad CLAES.
  • Maestría en Impuestos por la Universidad Anáhuac “Centro de Estudios Superiores del Golfo S.C.”
  • Contador Público certificado por la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, Colegio Regional del Sur en: Finanzas, Seguridad Social, Fiscal Docencia, Contabilidad etc.
  • Reconocimiento del Gobierno del Estado de Veracruz por el aprovechamiento obtenido en la Universidad Veracruzana.
  • Certificada por el Estándar de competencias “IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL”.
  • Catedrática para diversas universidades del país.
  • Socia Directora de la Firma “Centro de Capacitación Corporativa S.C.”
  • Socia Representante por el Estado de Veracruz de la ANAFINET “Asociación Nacional de Fiscalistas Net, A. C.”
  • Co-Autora del Libro “Tratamiento Fiscal, Contable y Laboral de la PTU” publicado por Editorial ISEF.
  • Autora de Manuales de Prácticas Contables, Fiscales, Laborales y de Seguridad Social para Librería Jurídica Fiscal SRL.
  • Editora de Libros Electrónicos.

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